令和8年7月29日(水) 同一労働同一賃金セミナー

2026年10月改正対応
同一労働同一賃金セミナー

こんにちは！
大江戸コンサルタントでございます。

手当・賞与・基本給の差は大丈夫でしょうか？
最新ガイドラインと実務対応を労務のプロがわかりやすく解説いたします。

2026年10月より、同一労働同一賃金に関する省令・告示・ガイドライン等が改正されます。

今回の改正では、雇入れ時の労働条件明示事項の追加や、同一労働同一賃金ガイドラインの見直しなど、企業が確認しておきたいポイントがあります。

「正社員とパート・契約社員の手当の違いは問題ないか」
「賞与や基本給の差について説明できるか」
「雇用契約書や就業規則を見直す必要があるか」

このような疑問をお持ちの経営者様・人事労務担当者様に向けて、最新情報を踏まえながら、会社が今確認すべき実務ポイントを労務のプロがわかりやすく解説します。

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