「いま、何を見ておけばいいですか。」
こんにちは！
大江戸コンサルタントでございます。
今後、人事労務に係る重要な法改正が一気に動きます。
ニュースでは目に入っても、「自社はどこまで関係があるのか」「いま何を押さえておけばいいのか」まで整理できているとは限りません。
令和8年11月25日（水）のセミナーは、法改正の実務対応がテーマです。
条文を読み上げる会ではありません。
議論中のものも含めて、いま見ておくべき改正を、実務の目線で並べ直す90分です。
当日お話しする内容
改正の情報が散らばっていると、社内で聞かれたときに答えにくくなります。
このセミナーでは、次の3つをお伝えします。
1. 労働基準法改正について（議論中）
法定休日の特定・連続勤務の制限など。
まだ議論の段階でも、いま知っておくと、あとからの準備が楽になります。
2. 労働安全衛生法・健康保険法の改正
個人事業主等業務災害報告制度の施行、高額療養費の制度改正など。
すでに動きがある改正は、実務のどこで触れるかを整理します。
3. 育成就労制度の創設
新制度の位置づけと、人事・労務が押さえておきたいポイントをお伝えします。
参加を考えてほしい方
- 法改正のニュースは追っているが、自社に関係する範囲が整理できていない
- 議論中の改正と、すでに動き始めた改正の区別がつきにくい
- 社内や経営層から「うちはどうする？」と聞かれたときに、答えの型が欲しい
経営者の方、人事・労務のご担当者向けです。
令和8年11月25日(水) 14:00～15:30
会場：オンライン
参加者には、セミナー資料をお渡しします。
終了後、自社について確認したいことがある方には、コンサルタントからご連絡します。
参加申し込み方法
▼顧問企業様のお申し込みはこちら（参加費無料）
顧問企業様
▼一般企業様のお申し込みはこちら（参加費5,000円税別）
一般企業様
同業他社の方の参加はお断りしております。
※セミナーの内容は、都合により一部変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
